Daten­schutz­in­for­ma­ti­on

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on unse­rer Ver­trags­part­ner

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on nach DSGVO Art. 13+14 unse­rer Ver­trags­part­ner. In unse­rer Ver­trags­be­zie­hung ist es oft not­wen­dig Ihre Daten an Her­stel­ler oder Drit­te zu über­mit­teln. Für die­sen Fall fin­den Sie nach­fol­gend die Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen die­ser Unter­neh­men:

Toyota Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen
Hon­da Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen
Maz­da Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on der Motor Company

Lie­be Kunden, Inter­es­sen­ten und Lie­fe­ran­ten,
im Zuge der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (EU-DSGVO) wer­den uns, als Ver­ant­wort­li­cher für die Daten­ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, neue Infor­ma­ti­ons­pflich­ten auf­er­legt. Nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO infor­mie­ren wir Sie des­halb über fol­gen­de Punk­te::

Ver­ant­wort­li­cher:

Wir, die M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH, Ollen­hau­er­str. 9–12, 13403 Ber­lin, gesetz­lich ver­tre­ten durch die Geschäfts­füh­rer Lia­ne Hahn, Edu­ard Witt­hohn, Det­lef Slu­pin­ski, Tel.: +49 30 498808–1000, Fax +49 30 498808–1193, E‑Mail: info@motor-company.de, neh­men den Schutz Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ernst. Der Schutz Ihrer Pri­vat­sphä­re bei der Erhe­bung, Ver­ar­bei­tung und Nut­zung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ist für uns ein wich­ti­ges Anlie­gen, das wir bei unse­ren Geschäfts­pro­zes­sen mit hoher Auf­merk­sam­keit, selbst­ver­ständ­lich unter Beach­tung der recht­li­chen Anfor­de­run­gen berück­sich­ti­gen.

Daten­schutz­be­auf­trag­ter:

Unser betrieb­li­cher Daten­schutz­be­auf­trag­ter, Herr Gerald Böh­mer, Fa. mb-daten­schutz Tele­fon +49 30 367 27750, E‑Mail: datenschutz@motor-company.de, steht Ihnen für alle Belan­ge des Daten­schut­zes gern zur Ver­fü­gung.

Zwe­cke der Daten­ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten:

Beant­wor­tung von Anfra­gen, Ver­trags­ab­wick­lung, Ver­sand rele­van­ter werb­li­cher Angebote, Boni­täts­prü­fung, Kun­den­ser­vice, Logis­tik, Markt- und Mei­nungs­for­schung, Lie­fe­ran­ten-Manage­ment, Video­über­wa­chung,

Rechts­grund­la­gen für die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten:

  • EU-DSGVO Art. 6 (1) a) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten auf­grund Ihrer Ein­wil­li­gung zu bestimm­ten Zwe­cken, z.B. das Abo unse­res News­let­ters
  • EU-DSGVO Art. 6 (1) b) umfasst die Daten­ver­ar­bei­tung, die erfor­der­lich ist für die Erfül­lung eines Ver­trags sowie für vor­ver­trag­li­che Maß­nah­men.
  • EU-DSGVO Art. 6 (1) c) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten auf Grund­la­ge einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, z.B. Auf­be­wah­rungs­pflich­ten nach dem Finanz- und Steu­er­recht.
  • Art. 6 (1) f) EU-DSGVO erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wenn wir oder ein Drit­ter berech­tig­te Inter­es­sen an die­ser Ver­ar­bei­tung haben und Ihre Inter­es­sen, Grund­rech­te oder Grund­frei­hei­ten nicht ent­ge­gen­ste­hen, z.B.:
    • Wer­bung
    • Video­über­wa­chung als unser Haus­recht
    • Ver­mei­dung einer Schä­di­gung und/oder Haf­tung des Unter­neh­mens durch ent­spre­chen­de Maß­nah­men
    • Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung recht­li­cher Ansprü­che

Dau­er der Daten­spei­che­rung:

All­ge­mein: Nach Weg­fall des Zwecks der Daten­ver­ar­bei­tung und Ablauf der Auf­be­wah­rungs­fris­ten wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gelöscht. I.d.R. bestehen 6 bzw. 10 jäh­ri­ge Auf­be­wah­rungs­pflich­ten für Unter­neh­men.

Spe­zi­el­le Spei­cher­dau­er für:

  • Video­auf­nah­men 72h

Erfolgt die Spei­che­rung auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung, so wer­den wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten löschen, wenn Sie Ihre Ein­wil­li­gung wider­ru­fen.

Emp­fän­ger Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten:

In unse­rem Unter­neh­men erhal­ten nur die Mit­ar­bei­ter im erfor­der­li­chen Umfang Zugang zu Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die die­se Daten zur Erfül­lung ihrer Auf­ga­ben­er­fül­lung benö­ti­gen. Alle Mit­ar­bei­ter sind auf Ver­trau­lich­keit und
Daten­schutz ver­pflich­tet.

Ein­ge­setz­te Dienst­leis­ter kön­nen zur Erfül­lung der beschrie­be­nen Zwe­cke Ihre Daten erhal­ten, wenn die­se die daten­schutz­recht­li­chen Ver­trau­lich­keits­an­for­de­run­gen erfül­len. Dies kön­nen bei­spiels­wei­se Unter­neh­men der Kate­go­rien: IT- Dienst­leis­tun­gen, Druck- und Ver­sand­dienst­leis­tun­gen, Markt­for­schungs­un­ter­neh­men, Call­cen­ter, Logis­tik­un­ter­neh­men, Daten­ver­nich­tung sein. Die­se Dienst­leis­ter sind soge­nann­te AV-Dienst­leis­ter (Auf­trags­ver­ar­bei­ter), die beson­ders ver­trag­lich nach gesetz­li­chen Vor­ga­ben ver­pflich­tet sind.

Öffent­li­che Trä­ger, z.B. Finanz­äm­ter erhal­ten Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nur wenn gesetzl. Ver­pflich­tun­gen dazu bestehen.

Eine Wei­ter­ga­be Ihrer Daten außer­halb der EU/EWR erfolgt nicht.

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on nach Art. 14 DSGVO:

Wir erhal­ten von Toyota Deutsch­land GmbH per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Interessenten/Kunden, um Anfra­gen, Pro­be­fahr­ten oder Ver­trä­ge im Namen der Toyota Deutsch­land GmbH abzu­wi­ckeln (sie­he Punkt 12 der Daten­schutz­er­klä­rung TOYOTA). Wir ver­ar­bei­ten dabei Kunden ‑und Fahr­zeug­da­ten.

Ihre Daten­schutz­rech­te:

Sie haben das Recht auf Aus­kunft nach Arti­kel 15 EU-DSGVO, das Recht auf Berich­ti­gung nach Arti­kel 16 EU-DSGVO, das Recht auf Löschung nach Arti­kel 17 EU-DSGVO, das Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach Arti­kel 18 EU-DSGVO sowie das Recht auf Wider­spruch aus Arti­kel 21 EU-DSGVO. Dar­über hin­aus haben Sie ein Beschwer­de­recht bei einer Daten­schutz­auf­sichts­be­hör­de nach Arti­kel 77 EU-DSGVO.

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on zur Erhe­bung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Rah­men des Bewer­ber­ma­nage­ments

Infor­ma­ti­ons­pflich­ten für Bewer­ber auf einen Blick.

All­ge­mei­nes

Wir freu­en uns, dass Sie sich für M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH inter­es­sie­ren und sich für eine Stel­le in unse­rem Unter­neh­men bewer­ben oder bewor­ben haben. Wir möch­ten Ihnen nach­fol­gend ger­ne Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Zusam­men­hang mit der Bewer­bung ertei­len, da der Daten­schutz bei uns einen hohen Stel­len­wert ein­nimmt. Im Zuge der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (EU-DSGVO) wer­den uns, als Ver­ant­wort­li­cher für die Daten­ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ent­spre­chen­de Infor­ma­ti­ons­pflich­ten auf­er­legt.

Ver­ant­wort­li­che Stel­le

Ver­ant­wort­li­cher die­ser Ver­ar­bei­tung ist die
M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH
Ollen­hau­er­str. 9 – 13
13403 Ber­lin
Tele­fon: 030–49 88 08 10 00
Mail: bewerbung@motor-company.de
Inter­net: www.motor-company.de  

Sie fin­den wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu unse­rem Unter­neh­men, Anga­ben zu den ver­tre­tungs­be­rech­tig­ten Per­so­nen und auch wei­te­re Kon­takt­mög­lich­kei­ten in unse­rem Impres­sum
Inter­net­sei­te: www.motor-company.de/impressum

Ansprechpartner/Datenschutzbeauftragter

datenschutz@motor-company.de
https://mb-datenschutz.de

Wir ver­ar­bei­ten die Daten, die Sie uns im Zusam­men­hang mit Ihrer Bewer­bung zuge­sen­det haben, wie z.B. Ihr Name, Ihre Adres­se, Tele­fon­num­mer, E‑Mail, Geburts­da­tum, um Ihre Eig­nung für die Stel­le zu prü­fen und das Bewer­bungs­ver­fah­ren durch­zu­füh­ren.

Recht­li­che Grund­la­ge

Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in die­sem Bewer­bungs­ver­fah­ren Art. 6 (1) lit. f DSGVO und § 26 BDSG.

§ 26 BDSG (1) umfasst die Daten­ver­ar­bei­tung, die erfor­der­lich ist für die Begrün­dung, Durch­füh­rung und Been­di­gung eines Arbeits­ver­hält­nis­ses sowie zur Auf­de­ckung von Straf­ta­ten im Arbeits­ver­hält­nis.

§ 26 BDSG (2) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten auf Grund­la­ge einer frei­wil­li­gen, für die Zukunft wider­ruf­ba­ren, schrift­li­chen Ein­wil­li­gung von Ihnen, aus der Ihnen kei­ne Nach­tei­le in unse­rem Arbeits­ver­hält­nis ent­ste­hen, z.B. die Auf­nah­me Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen in unse­ren Bewer­ber­pool

§ 26 BDSG (3) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer sen­si­blen Daten (z.B.: Gesund­heits­da­ten, Gewerk­schafts­zu­ge­hö­rig­keit) wenn sie zur Aus­übung von Rech­ten oder zur Erfül­lung recht­li­cher Pflich­ten aus dem Arbeits­recht, dem Recht der sozia­len Sicher­heit und des Sozi­al­schut­zes erfor­der­lich ist und Ihren schutz­wür­di­gen Inter­es­sen nicht ent­ge­gen­ste­hen.

Art. 6 (1) lit. f EU-DSGVO erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wenn wir oder ein Drit­ter berech­tig­te Inter­es­sen an die­ser Ver­ar­bei­tung haben und Ihre Inter­es­sen, Grund­rech­te oder Grund­frei­hei­ten nicht ent­ge­gen­ste­hen, z.B.:

Video­über­wa­chung unse­res Fir­men­ge­län­des zur Wah­rung unse­res Haus­rechts,

Gel­tend­ma­chung; Aus­übung oder Ver­tei­di­gung recht­li­cher Ansprü­che

Spei­cher­dau­er

All­ge­mein: Nach Weg­fall des Zwecks der Daten­ver­ar­bei­tung und Ablauf der gesetz­li­chen Auf­be­wah­rungs­fris­ten wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gelöscht. I.d.R. bestehen 6 bzw. 10 jäh­ri­ge Auf­be­wah­rungs­pflich­ten (bei Zusa­ge) für Unter­neh­men.

Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den spä­tes­tens 6 Mona­te nach Absa­ge gelöscht.

Video­über­wa­chung: 72 Stun­den

Erfolgt die Spei­che­rung auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung, so wer­den wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten löschen, wenn Sie Ihre Ein­wil­li­gung wider­ru­fen.

Wei­ter­ga­be an Drit­te

In unse­rem Unter­neh­men erhal­ten nur die Mit­ar­bei­ter im erfor­der­li­chen Umfang Zugang zu Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die die­se Daten zur Erfül­lung ihrer Auf­ga­ben benö­ti­gen.

Eine Wei­ter­ga­be Ihrer Daten außer­halb der EU/EWR erfolgt nicht.

Daten, die wir von Drit­ten über Sie erhal­ten

Für den Fall, dass Sie von einem Per­so­nal-Dienst­leis­ter an uns als poten­ti­el­ler Mit­ar­bei­ter ver­mit­telt wur­den, erhal­ten wir von die­sem Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen.

Wenn Sie in Busi­ness-Netz­wer­ken wie z.B. XING oder Lin­ke­dIn Pro­fi­le über sich ange­legt haben, schau­en wir uns die­se an.

Betrof­fe­nen­rech­te

Sie haben das Recht auf Aus­kunft nach Arti­kel 15 EU-DSGVO, das Recht auf Berich­ti­gung nach Arti­kel 16 EU-DSGVO, das Recht auf Löschung nach Arti­kel 17 EU-DSGVO, das Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach Arti­kel 18 EU-DSGVO, sowie das Recht auf Wider­spruch aus Arti­kel 21 EU-DSGVO. Dar­über hin­aus haben Sie ein Beschwer­de­recht bei einer Daten­schutz­auf­sichts­be­hör­de nach Arti­kel 77 EU-DSGVO.

Beschwer­de­recht

Sie haben das Recht, sich über die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch uns bei unse­rem Daten­schutz­be­auf­trag­ten oder bei der zustän­di­gen Daten­schutz-Auf­sichts­be­hör­de zu beschwe­ren.

Abschlie­ßend

Wir wün­schen Ihnen viel Erfolg für Ihren Bewer­bungs­pro­zess bei der M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH.

Daten­schutz­in­for­ma­ti­on zur Erhe­bung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Rah­men einer Pro­be­fahrt / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag

Lie­be Fah­rer-/in­nen,

im Zuge der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (EU-DSGVO) wer­den uns, als Ver­ant­wort­li­cher für die Daten­ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, neue Infor­ma­ti­ons­pflich­ten auf­er­legt. Nach Art. 13 EU-DSGVO infor­mie­ren wir Sie des­halb über fol­gen­de Punk­te:

1) Gemein­sa­me Ver­ant­wort­li­che:

M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH
Ollen­hau­er­str. 9–13
13403 Ber­lin

2) Daten­schutz­be­auf­trag­ter:

datenschutz@motor-company.de
https://mb-datenschutz.de

3) Zwe­cke der Daten­ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten:

Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag bei der M.C.F. Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH

4) Rechts­grund­la­gen für die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten:

• EU-DSGVO Art. 6 (1) a) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten auf­grund Ihrer Ein­wil­li­gung zu bestimm­ten Zwe­cken, z.B. zur Erstel­lung eines Fah­rer­pro­fils bei der Pro­be­fahrt

• EU-DSGVO Art. 6 (1) b) umfasst die Daten­ver­ar­bei­tung, die erfor­der­lich ist für die Erfül­lung eines Ver­trags sowie für vor­ver­trag­li­che Maß­nah­men, was der not­wen­di­gen Daten­er­he­bung für die Über­las­sung des Autos für Ihre Pro­be­fahrt ent­spricht.

• EU-DSGVO Art. 6 (1) c) erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten auf Grund­la­ge einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, z.B. Auf­be­wah­rungs­pflich­ten nach dem Finanz- und Steu­er­recht.

• Art. 6 (1) f) EU-DSGVO erlaubt uns die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wenn wir oder ein Drit­ter berech­tig­te Inter­es­sen an die­ser Ver­ar­bei­tung haben und Ihre Inter­es­sen, Grund­rech­te oder Grund­frei­hei­ten nicht ent­ge­gen­ste­hen, z.B.:

o Pfle­ge unse­rer Kon­takt­his­to­rie, dass Sie bei uns am TT.MM.JJ eine Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / Kfz-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag gemacht haben
o Ver­mei­dung einer Schä­di­gung und/oder Haf­tung des Unter­neh­mens durch ent­spre­chen­de Maß­nah­men
o Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung recht­li­cher Ansprü­che

5) Dau­er der Daten­spei­che­rung:

All­ge­mein: Nach Weg­fall des Zwecks der Daten­ver­ar­bei­tung und Ablauf der gesetz­li­chen Auf­be­wah­rungs­fris­ten wer­den Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gelöscht. I.d.R. bestehen 6 bzw. 10 jäh­ri­ge Auf­be­wah­rungs­pflich­ten für Unter­neh­men.

Erfolgt die Spei­che­rung auf Grund­la­ge Ihrer Ein­wil­li­gung, so wer­den wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten löschen, wenn Sie Ihre Ein­wil­li­gung wider­ru­fen.

6) Emp­fän­ger Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten:

In unse­rem Unter­neh­men erhal­ten nur die Mit­ar­bei­ter im erfor­der­li­chen Umfang Zugang zu Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die die­se Daten zur Erfül­lung ihrer Auf­ga­ben­er­fül­lung benö­ti­gen. Alle Mit­ar­bei­ter sind auf Ver­trau­lich­keit und Daten­schutz ver­pflich­tet.

Ein­ge­setz­te Dienst­leis­ter kön­nen zur Erfül­lung der beschrie­be­nen Zwe­cke Ihre Daten erhal­ten, wenn die­se die daten­schutz­recht­li­chen Ver­trau­lich­keits­an­for­de­run­gen erfül­len. Dies kön­nen bei­spiels­wei­se Unter­neh­men der Kate­go­rien: Geo­da­ten-Pro­vi­der, IT-Dienst­leis­tun­gen, Druck- und Ver­sand­dienst­leis­tun­gen, Markt­for­schungs­un­ter­neh­men, Call­cen­ter, Daten­ver­nich­tung sein. Die­se Dienst­leis­ter sind soge­nann­te AV-Dienst­leis­ter (Auf­trags­ver­ar­bei­ter), die beson­ders ver­trag­lich nach gesetz­li­chen Vor­ga­ben ver­pflich­tet sind.

Öffent­li­che Trä­ger, z.B. Finanz­äm­ter erhal­ten Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nur wenn gesetzl. Ver­pflich­tun­gen dazu bestehen.

Eine Wei­ter­ga­be Ihrer Daten außer­halb der EU/EWR erfolgt nicht.

7) Ihre Daten­schutz­rech­te:

Sie haben das Recht auf Aus­kunft nach Arti­kel 15 EU-DSGVO, das Recht auf Berich­ti­gung nach Arti­kel 16 EU-DSGVO, das Recht auf Löschung nach Arti­kel 17 EU-DSGVO, das Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach Arti­kel 18 EU-DSGVO sowie das Recht auf Wider­spruch aus Arti­kel 21 EU-DSGVO. Dar­über hin­aus haben Sie ein Beschwer­de­recht bei einer Daten­schutz­auf­sichts­be­hör­de nach Arti­kel 77 EU-DSGVO.

8) Daten­schutz­hin­weis:

a) Die M.C.F.Motor Company Fahr­zeug­ver­triebs­ges. mbH, nach­ste­hend als „Unter­neh­men“ benannt, erhebt als Ver­ant­wort­li­cher per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten über den Fahrer*in und davon abwei­chen­de berech­tig­te Fahrer*innen im Zusam­men­hang mit der Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag.

Zusätz­lich zu den Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen des Unter­neh­mens, wer­den Daten ggf. wie folgt ver­ar­bei­tet:

i) Auf Grund­la­ge der DSGVO:

(a) Zur Erfül­lung der Ver­ein­ba­rung:

(i) Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten (ein­schließ­lich ggf. Daten des über­las­se­nen Fahr­zeu­ges) zur Erfül­lung der Pflich­ten sowohl des Unter­neh­mens als auch des Fahrer*in und der berech­tig­ten Fahrer*innen gemäß Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag und zur Ver­wal­tung der Geschäfts­be­zie­hung zu ver­ar­bei­ten.

(ii) Wich­ti­ge Infor­ma­tio­nen hin­sicht­lich Ihrer Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag zu über­mit­teln. Die­se Nach­rich­ten sind trans­ak­ti­ons­be­zo­gen und wer­den Ihnen per E‑Mail, Text­nach­richt oder Anruf über­mit­telt.

(b) Auf der Grund­la­ge berech­tig­ter Geschäfts­in­ter­es­sen des Unter­neh­mens, sofern nicht Rech­te des Fahrer*in und berech­tig­ter Fahrer*innen über­wie­gen:

(i) Infor­ma­tio­nen zu spei­chern, aus denen her­vor­geht, dass der Fahrer*in oder ein berech­tig­ter Fahrer*innen ein Risi­ko für zukünf­ti­ge Über­las­sung im Sin­ne einer Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag dar­stel­len könn­te, z.B. das Spei­chern von Infor­ma­tio­nen über Ver­kehrs­ver­stö­ße oder straf­ba­re Hand­lun­gen oder miss­bräuch­li­ches Ver­hal­ten gegen­über dem Per­so­nal des Unter­neh­mens. Dies kann zur Ableh­nung zukünf­ti­ger Anfra­gen bzgl. einer Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag füh­ren.

(ii) Um unse­re über­las­se­nen Fahr­zeu­ge zu orten, wenn das Fahr­zeug als ver­lo­ren oder gestoh­len gemel­det wur­de.

(iii) Zur Scha­den­ver­hü­tung Auf­zeich­nun­gen über Per­so­nen zu füh­ren, deren Ver­hal­ten in der Ver­gan­gen­heit dar­auf hin­deu­tet, dass ein Risi­ko der Zah­lungs­un­fä­hig­keit oder ein Sicher­heits­ri­si­ko bestehen könn­te.

(iv)Zur Betrugs­prä­ven­ti­on und für Sicher­heits­zwe­cke Infor­ma­tio­nen zu ver­ar­bei­ten, an ande­re Markt­teil­neh­mer zu über­mit­teln und von die­sen zu erhal­ten.

© Zur Ver­ar­bei­tung und Über­mitt­lung Ihrer Daten an Drit­te zur Betrugs­prä­ven­ti­on und zur Wah­rung unse­rer Geschäfts­in­ter­es­sen sowie unse­rer Rech­te, Geheim­hal­tungs­in­ter­es­sen, Sicher­heit unse­res Eigen­tums bzw. von Ein­zel­nen und der Öffent­lich­keit. Dies erfolgt auf Auf­for­de­rung von Voll­zugs­be­hör­den hin, zur Ein­zie­hung offe­ner Rech­nun­gen, zur Ver­mei­dung einer Haf­tung für von Ihnen ver­ur­sach­te Sank­tio­nen (z.B. Ver­kehrs­ver­stö­ße) sowie zur Scha­den­ab­wick­lung

(i) Zur Betrugs­prä­ven­ti­on eine digi­ta­le Echt­heits­prü­fung von Per­so­nal­aus­weis und Füh­rer­schein vor­zu­neh­men.

(d) Auf Grund­la­ge der Ein­wil­li­gung des Fahrer*in:

(i) Dem Fahrer*in in Fäl­len, in denen sei­ne Ein­wil­li­gung erfor­der­lich ist, mar­ke­ting­be­zo­ge­ne Infor­ma­tio­nen zuzu­sen­den.

(e) Zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen:

(i) Ein­zel­hei­ten über alle Unfäl­le, an denen der Fahrer*in oder ein berech­tig­ter Fah­rer betei­ligt sind, an rele­van­te Ver­si­che­rungs­da­ten­ban­ken zu über­mit­teln.

ii) Auf der recht­li­chen Basis der ePri­va­cy-Richt­li­nie:

Ver­knüp­fung der Fahr­zeug­da­ten mit den Ver­trags­da­ten, um die Pflich­ten sowohl des Unter­neh­mens als auch des Fahrer*in gemäß Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag zu erfül­len. Soll­te das über­las­se­ne Fahr­zeug als ver­lo­ren oder gestoh­len gemel­det wer­den, wer­den die­se Daten aus­ge­wer­tet.

b) Das über­las­se­ne Fahr­zeug kann aus­ge­stat­tet sein mit einem Sys­tem zur Benach­rich­ti­gung in Not­fäl­len (“eCall Sys­tem”), das vom Her­stel­ler des Fahr­zeu­ges (“OEM”) bereit­ge­stellt wird, um ange­mes­se­ne Hil­fe in Not­fäl­len zu gewähr­leis­ten.

Dane­ben kann das Fahr­zeug mit Tech­no­lo­gie zur Erhe­bung und Über­mitt­lung von Daten aus­ge­stat­tet sein, ein­schließ­lich aus Ereig­nis­spei­chern, GPS-Sys­te­men und ähn­li­chen Tech­no­lo­gien abge­ru­fe­ner Daten, die von dem OEM oder dem über­las­sen­den Unter­neh­men gesteu­ert wer­den kön­nen („Tele­ma­tik­sys­te­me“). Ist ein Tele­ma­tik­sys­tem instal­liert, ermög­licht es, soweit zuläs­sig, Daten auf Grund­la­ge eines berech­tig­ten Inter­es­ses, zur Erfül­lung des Ver­tra­ges oder, soweit erfor­der­lich, mit Ihrer Ein­wil­li­gung zu erhe­ben und zu ver­ar­bei­ten, ins­be­son­de­re:

(1) Stand­ort­da­ten; (2) Kol­li­si­ons­da­ten; und (3) Fahr­zeug­be­triebs­da­ten wie Betriebs­zu­stand, Kilo­me­ter­stand, Rei­fen­druck, Tank­fül­lung sowie sons­ti­ge Dia­gno­se- und Leis­tungs­da­ten. Die­se Daten kön­nen mit vom Fahrer*in an das Unter­neh­men bereit­ge­stell­ten Daten kom­bi­niert und zur Erfül­lung der Pflich­ten sowohl des Unter­neh­mens als auch des Fahrer*in gemäß Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag genutzt wer­den. Die Nut­zung der Daten durch das Unter­neh­men kann auch das Spei­chern die­ser Daten nach Been­di­gung des Ver­tra­ges beinhal­ten. Für den Fall, dass ein über­las­se­nes Fahr­zeug als poten­zi­ell oder tat­säch­lich ver­lo­ren oder gestoh­len gemel­det wird, kann das Unter­neh­men auf Stand­ort­da­ten des Fahr­zeu­ges zugrei­fen oder Zugriff auf die­se Daten vom jewei­li­gen OEM oder Sys­tem anfor­dern. Eine Ver­wei­ge­rung der Ein­wil­li­gung in die Erhe­bung von Daten von Tele­ma­tik­sys­te­men des über­las­se­nen Fahr­zeu­ges ver­bie­tet dem Unter­neh­men nicht die Erhe­bung und Ver­ar­bei­tung der von dem Fahr­zeug erho­be­nen Daten, falls das Fahr­zeug als ver­lo­ren oder gestoh­len gemel­det wur­de.

Kop­pelt der Fahrer*in oder ein Fahr­zeug­insas­se ein Mobil­ge­rät mit dem Navi­ga­ti­ons- oder Info­tain­ment­sys­tem des Fahr­zeu­ges, kön­nen per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten auf die­se Sys­te­me über­tra­gen und dar­in gespei­chert wer­den.

Das Unter­neh­men kann die Geheim­hal­tung oder die Ver­trau­lich­keit sol­cher Infor­ma­tio­nen nicht garan­tie­ren, und der Fahrer*in ist ver­ant­wort­lich für das Löschen aller per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von die­sen Sys­te­men vor der Rück­ga­be des über­las­se­nen Fahr­zeu­ges, damit nach­fol­gen­de Insas­sen oder Benut­zer des Fahr­zeu­ges nicht auf die­se Infor­ma­tio­nen zugrei­fen kön­nen.

Lädt der Fahrer*in eine vom OEM bereit­ge­stell­te mobi­le Appli­ka­ti­on her­un­ter und regis­triert das über­las­se­ne Fahr­zeug in die­ser Appli­ka­ti­on, kann die Nut­zung der Appli­ka­ti­on zur Über­mitt­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, von Fahr­zeug­da­ten, Stand­ort­da­ten und Infor­ma­tio­nen zum Fahr­ver­hal­ten an den Fahr­zeug­her­stel­ler füh­ren. Die Nut­zung die­ser Appli­ka­tio­nen durch den Fahrer*in unter­liegt aus­schließ­lich den Geschäfts­be­din­gun­gen und der Daten­schutz­hin­wei­se des OEM. Das Unter­neh­men trägt kei­ner­lei Ver­ant­wor­tung für Rechts- oder Kla­ge­an­sprü­che auf­grund der Nut­zung die­ser Appli­ka­tio­nen durch den Fahrer*in, und der Fahrer*in stellt das Unter­neh­men von sol­chen Ansprü­chen frei. Der Fahrer*in trägt die Ver­ant­wor­tung für das Ent­fer­nen der Appli­ka­ti­on oder das Löschen des über­las­se­nen Fahr­zeu­ges aus der Appli­ka­ti­on vor der Rück­ga­be des Fahr­zeu­ges.

c) Das Unter­neh­men kann per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten über­mit­teln (i) an Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den; (ii) um gesetz­li­che Com­pli­ance-Anfor­de­run­gen zu erfül­len, z.B. gemäß Geld­wä­sche­ge­set­zen; (iii) an erfor­der­li­che Drit­te, die das Unter­neh­men bei der Erfül­lung sei­ner Ver­pflich­tun­gen aus der Pro­be­fahrt Ver­ein­ba­rung / KFZ-Miet­ver­trag (Wst-Ersatz) / Über­las­sungs­ver­trag oder bei der Durch­set­zung die­ser Ver­ein­ba­rung unter­stüt­zen;

(d) Das Unter­neh­men bewahrt per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten für geschäft­lich ange­mes­se­ne Zeit­räu­me oder in Über­ein­stim­mung mit bestimm­ten Geset­zen oder Richt­li­ni­en auf.

e) Der Fahrer*in hat das Recht auf: (i) Aus­kunft über sei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu erhal­ten (ii) sei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten berich­ti­gen zu las­sen (wenn sie unrich­tig oder unvoll­stän­dig sind) oder sei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten löschen zu las­sen, wenn das Unter­neh­men kei­ne berech­tig­ten Grün­de mehr für ihre Ver­ar­bei­tung hat; (iii) die Ver­ar­bei­tung sei­ner per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­schrän­ken zu las­sen; (iv) der Ver­ar­bei­tung sei­ner per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch das Unter­neh­men zu wider­spre­chen; (v) und bei der zustän­di­gen Auf­sichts­be­hör­de eine Beschwer­de ein­zu­rei­chen.

f) Wenn der Fahrer*in Fra­gen in Bezug auf die­se Daten­schutz­hin­wei­se hat, kann.er sich per Post mit der M.C.F. Motor Company Fahrzeugvertriebsges.mbH, Ollen­hau­er­str. 9 – 13, 13403 Ber­lin oder über das auf https://mb-datenschutz.de zur Ver­fü­gung gestell­te Kon­takt­for­mu­lar in Ver­bin­dung set­zen.

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